标题九政策概述

365bet官网遵守联邦和州所有禁止公立高等教育机构歧视的民权法律. 365bet官网不会歧视任何员工, 就业申请人, 学生, 或因种族而申请入学, 听力状态, 个人形象, color, 性, 怀孕, 政治面貌, 的收入来源, 营业地点, 住宅, 宗教, 信条, 种族, 民族起源(包括祖先), 国籍, 身体或精神残疾, 年龄, 婚姻状况, 家庭责任, 性取向, 性别, 性别认同, 老兵或军衔(包括特殊伤残老兵), 越战时期的老兵, 或者是最近分手的老兵), 诱发基因特征, 家庭暴力受害者状况, 或适用本地的任何其他受保护类别, 州或联邦法律, 包括为那些反对歧视或参与校园或平等就业机会委员会(EEOC)或其他人权机构的投诉程序的人提供保护. 这项政策包括在就业和获得教育机会方面的不歧视. 因此, 任何校园社团的成员, 客人, 或是拒绝的访客, 剥夺, 或者限制教育, 就业, 社会访问, 或任何校园社区成员的利益和机会,基于他们实际或认为是上述受保护班级的成员,均违反学院的不歧视政策. 当被学院注意到的时候, 任何此类歧视将由学院根据以下程序予以适当补救. 该政策在365bet政策5001:防止歧视和骚扰中有所扩展.

您是否有任何问题或担忧, 或者如果你需要报告一个事件,你可以点击下面的任何链接.

基于性别的不当行为指南

事故报告形式

亲爱的同事的信

区分同意的十种方法:学生和顾问的指南

你也可以联系该机构的第九条协调员:

吉尔·罗宾斯
(办公室)
(传真)
东格林街201号.
Parham大厅
米利奇维尔,GA 31061

如果您想对365bet官网第九条政策进行调查,您可以点击以下链接:
365bet校园气候调查
请把所有的调查报告交给吉尔·罗宾斯 (jrobbins@zayanprojection.com) ——第九条协调员

 

校园称号九副协调员

奥古斯塔-助理主任/学生主任
J珍妮弗蒙哥马利

哥伦布-执行董事
玛丽莎阅读

费尔本-助理主任/学生主任
NaTonya苔藓

费耶特维尔-助理主任/学生主任
Pam McKenzie-Rundle

米利奇维尔-学生主任
Tiffany Bayne

瓦尔多斯塔-助理主任/学生主任
比利沃什伯恩

华纳·罗宾斯-助理主任/学生主任
霍莉·阿诺德

麦迪逊-推广中心主任
利Aldhizer

桑德斯维尔-学生主任
詹妮弗•蒙哥马利

石山-扩展中心主任
詹尼斯·安德森

都柏林-拓展中心主任
普里西拉·史密斯

伊士曼-推广中心主任
埃里克•沃尔顿

队的学员
上校史蒂夫·皮特


培训资源材料 

第九篇培训资源

第九篇持续培训